As the old year gives way to the new, the winter chill is no match for the burning passion within. On March 2, 2026, all employees of Amoytop Enterprise (*The Amoytop Enterprise consists of Xiamen Amoytop Import & Export Co., Ltd. and Xiamen Grandsong Imp. & Exp. Co., Ltd.), gathered together in the company's headquarters conference room for the grand 2025 Annual Awards Ceremony and 2026 Kick-off Conference. This was not merely a review of the past year's achievements, but a heartfelt look back at sixteen years of journey and a visionary toward a brand new chapter.
The conference proceeded through six solemn and exciting segments: the 2025 Awards Ceremony, the 10th Anniversary Commemorative Award for Employees, the Performance Goal Achievement Bonus Ceremony, the 2026 Kick-off Speech, the 2026 Performance Goal Oath, and a Group Photo. The entire event was interwoven with warmth and passion, gratitude and striving.
Moments of Glory: The 2025 Awards Ceremony Salutes the Strivers
The conference kicked off amidst a thunderous round of applause. The past year, 2025, was one of challenges and breakthroughs for Amoytop Enterprise. Against the backdrop of a complex and ever-changing global trade environment, the company steadily advanced its core import and export businesses, including Canned Foods, Snack Food, Condiments and Packaging Material by steadfastly adhering to its guiding principles of "Honesty, Trustworthiness, Cooperation, and Win-Win," achieving remarkable results.
During the first segment, the 2025 Awards Ceremony, the company grandly recognized the outstanding individuals and teams that emerged over the past year. Awards presented included "Salesperson of the Year," "Best Newcomer," "Outstanding Team Award," and "Dedication Award," among others. As the winners received their trophies and certificates from the company's leadership, the room resonated with sustained, warm applause. These honors not only belong to the stars on stage but also to every Amoytop employee who quietly contributes in their respective roles. Behind each award lies the crystallization of sweat and wisdom, the perfect interpretation of the company's "family culture."
Years Like a Song: 10th Anniversary Commemorative Awards Etch the Original Aspiration
The subsequent segment propelled the atmosphere to its first climax. This year's conference held special and profound significance—since its founding in 2009, Amoytop Enterprise has proudly completed sixteen glorious years. Sixteen years of trials and tribulations, sixteen years of spring harvests.
In the 10th Anniversary Commemorative Award for Employees segmentu, tvrtka je posebno uručila prigodne medalje za 10. obljetnicu, izrađene po narudžbi, zaposlenicima koji su posvetili više od desetljeća radu, svjedočeći rastu tvrtke od njezinih početaka do sadašnjeg snažnog stanja. Na ekranu se polako reproducirala projekcija dragocjenih starih fotografija, vraćajući sve šesnaest godina unatrag - od nekolicine ljudi u startup timu, koji su sanjali velike snove u malom uredu, do današnjeg sveobuhvatnog lanca opskrbe, dvije tvornice u potpunom vlasništvu i mreže kupaca koja se proteže diljem svijeta. Šesnaest godina napornog rada i predanosti - hvala vam što ste tu. Ove teške prigodne medalje nisu samo znakovi vremena, već živopisno utjelovljenje Amoytopove obiteljske kulture. Nekoliko dugogodišnjih zaposlenika s više od desetljeća radnog iskustva koji su govorili na pozornici bili su preplavljeni emocijama. Najjednostavnijim riječima izrazili su svoju duboku naklonost prema tvrtki i svoja prekrasna očekivanja za budućnost, dirnuvši sve prisutne.
Dijeljenje plodova uspjeha: Ceremonija dodjele bonusa za ostvarenje ciljeva uspješnosti rasplamsava strast
Naporan rad zaslužuje nagradu - ovo je obećanjeAmoytop Enterpriseoduvijek je održavao. Tijekom 2025. godine, unatoč dvostrukim izazovima promjenjivih troškova sirovina i međunarodnih logističkih pritisaka, više poslovnih odjela uspješno je odgovorilo na izazov. Ne samo da su premašili svoje godišnje ciljeve, već su i postigli revolucionarni rast u određenim kategorijama, poput konzerviranog voća i povrća, na tržištima jugoistočne Azije i Bliskog istoka.
Tijekom Ceremonija dodjele bonusa za ostvarenje ciljeva uspješnostiGeneralni direktor, g. Zhao, osobno je uručio novčane bonuse i velikodušne nagrade timovima koji su ispunili svoje ciljeve. G. Zhao je prilikom uručenja nagrada naglasio: " Želimo da svaka osoba koja stvara vrijednost za tvrtku dijeli plodove njezina razvoja. Amoytop nikada nije bio tvrtka jedne osobe, već platforma za sve! Od početka našeg poslovanja 2009. godine, upravo zahvaljujući zajedničkim naporima svih imamo današnji Amoytop!" Scena je bila ispunjena ovacijama i uzbuđenjem. Ovi značajni poticaji inspirirali su svakog zaposlenika da teži izvrsnosti i postigne još veći uspjeh u nadolazećoj fiskalnoj godini. Ovaj segment podigao je atmosferu konferencije na novi vrhunac, u potpunosti demonstrirajući temeljne vrijednosti tvrtke ": Suradnju i Win-Win."
Planiranje: Uvodni govor za 2026. godinu pokazuje put naprijed
U živahnoj atmosferi, konferencija je prešla u drugu polovicu - Putovanje jedrenja. Osnivač tvrtke i generalni direktor, g. Zhao, održao je inspirativno predavanje Uvodni govor 2026..
Stojeći samouvjereno na pozornici, gospodin Zhao je imao čvrst i dalekosežan pogled. Prvo je toplo procijenio šesnaestogodišnji razvojni put tvrtke od njezina osnutka 2009. godine, sažeo dobitke i gubitke iz 2025. godine te pružio detaljnu analizu prilika i izazova u trenutnom međunarodnom trgovinskom krajoliku. Istaknuo je, "Od 2009. do 2025. godine prošli smo šesnaest godina, proživjevši bezbrojne oluje i požnjevši obilan rast. U 2026. godini nastavit ćemo produbljivati rad s našim vlastitim robnim markama 'Hopeland', 'Fresh Smile', CrispPure, HoeSmile... Naš cilj nije samo održati našu uporište u temeljnim poslovima konzervirane hrane i grickalica, već i aktivno tražiti nove prilike u... začini i sektori ambalažnog materijala. Tržište će se uvijek mijenjati, ali srce ljudi iz Amoytopa da teže izvrsnosti nikada se neće promijeniti! "h Govor gospodina Zhaoa bio je vizionarski, jasno je definirao strateški smjer za novu godinu i iznio vodeća načela za rast učinka. Pozvao je sveAmoytop Enterprise zaposlenike da nastave održavati integritet kao svoj temelj, kvalitetu kao predvodnik i inovaciju kao krila, krećući se u osvajanje još širih međunarodnih tržišta. Dvorana je utihnula; svi su pažljivo slušali, a u njihovim srcima se rasplamsava novi borbeni duh.
Obećanje čvrsto kao planina: Zakletva o ciljevima uspješnosti za 2026. pokazuje odlučnost
S jasno postavljenim ciljevima, sljedeći logičan korak bio je obećanje da će se oni postići. Najelektrizirajući segment, Zakletva o ostvarenju ciljeva za 2026. godinu, započeto.
Vođe svakog odjela istupali su jedan po jedan. Pred očima svih zaposlenika, svečano su potpisali vojne zavjete za fiskalnu godinu 2026. Stisnuvši desne šake, najglasnijim su i najzvučnijim glasovima proglasili ciljeve i zavjete svog odjela za tu godinu. d" Prva divizija, misija će biti izvršena! Premašite ciljeve, stvorite više slave!" " Druga divizija, uspjet ćemo ili zajedno propasti! Cilj od deset milijuna mora biti postignut!" " Treća divizija, hrabro se uspinjite u visine! Zavjetujte se da ćete biti prvi, ispunite očekivanja!" Rezonantne zakletve odjekivale su dvoranom. Ovo je bilo više od obećanja; to je bila duboka odgovornost. Svaki potpis i svaki povik pokazivali su nepokolebljivu odlučnostAmoytop Enterprisetimu da se hrabro suoči s valovima i postigne još veću slavu u novoj godini. Pljesak publike grmio je, moral je porastao, a cijelo mjesto bilo je ispunjeno poletnom energijom.
Obiteljski portret: Grupna fotografija bilježi trenutak jedinstva
Na kraju službenog postupka, svi zaposlenici Amoytopa okupili su se na pozornici na tradicionalnom Grupna fotografija za 2026. Zračeći od sjajnih osmijeha, držali su u zraku crvene zastave i medalje, vičući uglas slogan, d"Amoytop, stvori više slave!" Okidač je kliknuo, snimajući ovaj dragocjeni "obiteljski portret" koji je savršeno sačuvao čast i toplinu trenutka, služeći kao trajni podsjetnik koji će inspirirati sve da se bore za svoje zajedničke ciljeve tijekom sljedećih 365 dana.
Pogovor:
Šesnaest godina vjetra i kiše bilo je samo prolog; ovdje kreće potpuno novo putovanje.
Zavjesa se podigla na 2026. godinu.Amoytop Enterprise Nastavit ćemo održavati korporativni duh " Iskrenost, pouzdanost, suradnja i obostrano korisna situacija." U naglom porastu uvoza i izvoza, odlučni smo osvojiti još više vrhove! Krenimo naprijed, ruku pod ruku, zajedno dočekujući još sjajnije sutra!